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La Mejor Empresa - Como las Organizaciones
de Éxito Atraen y Mantienen a Quien Hace la
Diferencia
Editora Negocio, 162 páginas
¿Cómo se puede construir en el Brasil
de hoy, dentro de una empresa, un excelente ambiente
de trabajo - un ambiente en donde los empleados se sientan
motivados, en el que tengan satisfacción por
aquello que hacen y que, realmente, crean en que existen
intereses comunes entre ellos y la organización
que les emplea? ¿Qué es, en definitiva,
una buena empresa para trabajar? Esta es una pregunta
que cada vez se hace con mayor frecuencia. Es, también,
cada vez más amplia la comprensión que
cualquier compañía seriamente comprometida
con el objetivo de ser realmente vencedora en el mundo
de los negocios solo tendrá oportunidades de
llegar a sus metas si cuenta con una plantilla de profesionales
de calidad. Ese tipo de personas solo será atraído
y mantenido en la empresa con un ambiente de trabajo
de primera clase. La Mejor Empresa – Como
las Organizaciones de Éxito Atraen y Mantienen
a Quien Hace la Diferencia, escrito por la periodista
Maria Amalia Bernardi, provee un mapa detallado, práctico,
altamente informativo y didáctico para todos
los interesados en obtener respuestas claras para las
cuestiones arriba formuladas.
Los profesionales del área de Recursos Humanos
encontrarán en este libro coordenadas extremamente
útiles para orientar el planteamiento y la ejecución
de las acciones que se destinan a la mejoría
del clima organizacional en las empresas. Pero, el libro
La Mejor Empresa – Como las Organizaciones
de Éxito Atraen y Mantienen a Quien Hace la Diferencia
no se destina solamente a ellos. De verdad su lectura
será de interés para todos los ejecutivos
que tengan algún tipo de responsabilidad en la
gestión de personas y equipos, pues la tarea
de construir la excelencia en el ambiente de trabajo
dejó de ser una cuestión privativa de
RR.HH y pasó a ser una obra del conjunto,
en la cual la empresa entera tiene que envolverse –
empezando por el presidente.
El libro La Mejor Empresa es fruto de una
larga y diversificada experiencia que la autora, Maria
Amalia Bernardi, acumuló con su trabajo en esta
área. Editora de la revista Exame, en
1994 creó y dirigió la sección
de Vida Ejecutiva, dedicada a las cuestiones de carrera,
perfeccionamiento profesional y demás temas ligados
al universo del ambiente de trabajo. En 1997 idealizó
y también tuvo bajo su dirección la edición
Las Mejores Empresas Para Trabajar. En 1998
lanzó la revista Você S.A, la
primera publicación brasileña exclusivamente
destinada a la vida profesional en las empresas, y fue
su directora de redacción durante tres años.
Hoy, la autora suministra conferencias sobre este tema
en todo Brasil. |
